DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.

  • Thüringer Meer, Blaues Gold, Grünes Band – die Vielfalt im Naturpark erleben!

    In Deutschland gibt es kaum einen vielfältigeren Naturpark als den 830 Qua-
    dratkilometer großen Naturpark Thüringer Schiefergebirge/Obere Saale. In fünf
    sehr unterschiedlichen Naturräumen beherbergt er eine enorme geologische und
    biologische Vielfalt, die auch unterschiedlichsten menschlichen Bedürfnissen ent-
    gegenkommt. Naturliebhaber*innen und Kulturinteressierte kommen ebenso auf
    ihre Kosten wie Ruhebedürftige und Gesundheitsbewusste.
    Wir werden uns in der Seminarwoche u.a. mit folgenden Themen beschäftigen:
    • Aufgaben, Besonderheiten und Arbeit des Naturparks
    • Forst, Urwald, Wildnis
    • historischer Schieferbergbau und was wir heute davon noch sehen können
    • Grünes Band statt Eiserner Vorhang
    • die Saale und ihre Bedeutung für Wasserkraft und Tourismus bis heute
    • die Bedeutung von Streuobstwiesen und Vermarktung der Produkte
    Untergebracht sind wir im Haus des Volkes in Probstzella mit seiner Bauhaus-
    tradition und Geschichte in der Arbeiterbewegung. Das wollen wir zum Anlass
    nehmen, uns neben der Historie und aktuellen Lage des Hauses auch mit dem
    Thema „Arbeiterbewegung und Naturschutz aus historischer und aktueller Sicht“
    zu beschäftigen.
    Die Übernachtungen vom 09.06. bis 14.06.2024 sind im Teilnahmebeitrag enthal-
    ten. Seminarbeginn ist Montagmorgen 9.00 Uhr.

    Kooperationspartner*innen

  • Das Ökosystem Meer.

    Wie selbstverständlich benutzen und nutzen wir den Lebensraum Ostsee und die Küstenregionen. Wir folgen einer Tradition, in der das Meer und die Landschaft genutzt und den Bedürfnissen verschiedenster Interessensgruppen untergeordnet wird. Es werden Lebensräume gestört oder gar zerstört, deren Aufbau Jahrtausende gebraucht hat. Es wird hart um die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie gerungen. Umso wichtiger sind Vorhaben der Renaturierung und die Sicherung von Schutzgebieten für die nachhaltige Verbesserung und Stabilität des Ökosystems Ostsee.
    Die Stadt Stralsund ist der Ausgangspunkt unserer Erkundungen und Begegnungen. Wir verschaffen uns einen Einblick in den Lebensraum Meer, Ostsee und in ihre Besonderheiten. Wir begegnen aktuellen ökonomischen und ökologischen Interessen und deren Vertreter*innen. Geplant sind u.a. Exkursionen auf Rügen und dem Darß, um die einmalige Bodenlandschaft und die wertvolle Küstenregion kennen zu lernen.
    Wir gehen der Frage nach, wie ein gutes Miteinander und respektvoller Umgang im Lebensraum Ostsee gelingen kann und was wir bereit sind, dafür zu tun. Für die Teilnahme an den geplanten Exkursionen wird eine gute körperliche Fitness vorausgesetzt.
    Die Übernachtungen vom 07.04. bis 12.04.2024 sind im Teilnahmebeitrag enthalten. Seminarbeginn ist Montagmorgen 9.00 Uhr.

    Kooperationspartner*innen

  • Naturpark Vogelsberg

    Im Hohen Vogelsberg liegt der älteste Naturpark der Bundesrepublik. Der Vogels-
    berg ist das größte zusammenhängende Basaltmassiv Europas, das im Tertiär
    vor knapp 20 Millionen Jahren entstand. Bis heute prägt es das Vogelsberger
    Landschaftsbild. Bedingt durch den Rückgang der Landbevölkerung und den
    wachsenden Tourismus kommt dem Schutz der Landschaft, dem regionalen öko-
    logischen Wirtschaften und dem Artenschutz eine besondere Bedeutung zu. In-
    teressenskonflikten zwischen Naturschutz, Freizeitbedürfnissen und Wirtschafts-
    entwicklung werden wir in dieser Region immer wieder begegnen. Wie kann hier
    ein nachhaltiges Zusammenspiel aussehen?
    Durch Exkursionen und Gespräche mit Menschen vor Ort wollen wir erkunden,
    wie der Naturpark seine Aufgaben umsetzt. Dabei werden wir uns mit Themen
    wie dem Lebensraum „Streuobstwiesen“, den Auswirkungen des Klimawandels
    auf Flora und Fauna, dem Zugang zu Wasser als ein Grundrecht und dem Aus-
    bau einer umweltverträglichen und zugleich menschengerechten Infrastruktur
    befassen.
    Wir möchten eigene Eindrücke sammeln und ökologisch-nachhaltige Alternativen
    zu bisherigen Lebensweisen entwerfen. Im Seminarverlauf wird uns die wech-
    selvolle Geschichte der Region immer wieder begegnen. Aber es werden auch
    aktuelle oder zukünftige Entwicklungen – wie beispielsweise die im Naturpark
    umgesetzten oder geplanten Windkraftprojekte – im Fokus unserer Betrachtun-
    gen stehen.
    Seminarbeginn ist Montagmorgen 10.00 Uhr.

    Kooperationspartner*innen

  • Welche Demokratie ist zeitgemäß?

    Viele Menschen äußern Skepsis oder fehlendes Vertrauen in Staatsorgane und staatliche Institutionen wie Parlamente, Regierungen und Gerichte.

    Die Analysen des diesjährigen THÜRINGEN-MONITOR zeigen im Ergebnis, dass im eher kleinen und ländlich geprägten Freistaat zum Teil große Unterschiede zwischen „Stadt“ und „Land“ hinsichtlich der Struktur- und Lebensbedingungen  bestehen. Die Zufriedenheit mit der Praxis der Demokratie und das Vertrauen in die staatlichen Institutionen sind im Vergleich zu den Vorjahren stark zurückgegangen und befinden sich auf dem niedrigsten Niveau seit 16 Jahren.

    Insbesondere in den ländlichen Regionen ist die Unterstützung der Demokratie auf einem sehr niedrigen Niveau, während demokratiegefährdende Einstellungen wie Rechtsextremismus, Populismus und Antisemitismus dort stärker vertreten sind. Das Gefühl des ‚Abgehängtseins‘ von der Bundes- und Landespolitik ist in Thüringen weit verbreitet und kein Phänomen, das ausschließlich in ländlichen und peripheren Regionen vorzufinden ist – allerdings ist es in den ländlichen Regionen und in Regionen mit negativer wirtschaftlicher Entwicklung noch einmal stärker ausgeprägt.
    Als Gesprächspartner zu diesem Thema konnten wir Ralf-Uwe Beck, Bundesvorstandssprecher von Mehr Demokratie e.V. gewinnen.

    Eine Veranstaltung im Rahmen des Projekts „MOSaIK“ beim DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. in Kooperation mit dem Bezirksverband Erfurt der IG BAU. Vielen Dank für die Unterstützung mit Mitteln des TMBJS.

  • Spielfilmabend zu weiblichen Arbeitskämpfen

    Gemeinsam wollen wir einen Spielfilm schauen und über die Frage der Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern sprechen. Der 113minütige Spielfilm schildert auf unterhaltsame Weise die historische Auseinandersetzung um Sex Equality und das von englischen Arbeiterinnen 1970 erkämpfte Gleichstellungsgesetz.

    Eine Veranstaltung des DGB Kreisverbands Schmalkalden/Meiningen in Kooperation mit dem Projekt „MOSaIK“ beim DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. Vielen Dank für die Unterstützung mit Mitteln des TMBJS.

  • Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe spezieller Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche es breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum Erfahrungsaustausch geboten.

    Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.

  • Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – eine Chance für gute Arbeit

    Ein vorzeitiges altersbedingtes Ausscheiden aus Betrieben ist kaum noch möglich. Da in der heutigen Arbeitswelt Arbeitsdichte und -druck immer weiter ansteigen, ist es umso notwendiger, die Bausteine des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit der menschengerechten Arbeit zu verbinden. Wir laden recht herzlich die Vertrauenspersonen der (schwer-)behinderten Menschen, deren Stellvertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte zum Tagesseminar am 19.09.2024 nach Erfurt ein.

    Schwerpunkte des Seminares

    • Eröffnung und Begrüßung
    • Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement zur altersgerechten Arbeitsgestaltung
    • Urlaubsanspruch bei Langzeitkranken
    • Neueste Rechtsprechung zur Qualität des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
    • Verschiedenes
    • Schulungsmaßnahmen 2024

  • Der Firmenservice der DRV und seine Aufgaben – Schwerpunkt Rente und Leistungen zur Teilhabe

    In diesem Seminar werden wir uns mit dem Thema „Rente“ beschäftigen. Hierfür wird uns Frau Hermanutz vom Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Auskunft über die verschiedenen Rentenarten und die Zugangsvoraussetzungen geben. Weiterhin werden werden wir uns mit den verschiedenen Aufgaben der DRV beschäftigen und wie wir diese für die Bewältigung betrieblicher Herausforderungen nutzen können.

    Wir laden recht herzlich die Vertrauenspersonen der Menschen mit (schwer-)behinderten Menschen, deren Stellvertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte zum Tagesseminar nach Weimar ein.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Eröffnung und Begrüßung
    • Rente von A-Z
    • §§ 49, 50 SGB IX Leistungen zur Teilhabe
    • Wie können wir das für die betrieblichen Herausforderungen nutzen?
    • Aktuelle Rechtsprechung
    • Schulungsmaßnahmen 2024

  • § 167 (1) SGB IX Kündigungsprävention – Handlungsauftrag an den Arbeitgeber und Interessenvertretung

    Der Arbeitgeber muss bei geplanten betriebs-, verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen von schwerbehinderten Menschen die Schwerbehindertenvertretung, die betriebliche Interessenvertretung und das Integrationsamt frühzeitig einbeziehen. Wir laden zu Thema herzlich die Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen, deren Stellvertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte zum Tagesseminar nach Luisenthal ein.

    Folgende Themenschwerpunkte sind vorgesehen:

    • § 167 (1) SGB IX
      • betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Schwierigkeiten
      • Pflichten des Arbeitgebers
      • Die Rolle des § 167 (1) SGB IX für die Interessenvertretungen
      • Handlungsmöglichkeiten
    • Aktuelle Rechtsprechung
    • Schulungsmaßnahmen 2024

  • Grundlagenschulung für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung und deren Stellvertreter*innen

    Die Schwerbehindertenvertretungen sollen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und dem Betriebs-/Personalrat die Eingliederung und Teilhabe der (schwer-)behinderten Kolleg*innen im Betrieb oder Dienststelle fördern, ihre Interessen gegenüber dem Arbeitgeber vertreten und ihnen beratend zur Seite stehen. Kein leichtes Unterfangen. Die Schwerbehindertenvertretungen werden häufig mit einer Vielzahl von Fragen aus den unterschiedlichsten (Rechts-)Bereichen konfrontiert.

    Im Seminar wollen wir euch Schritt für Schritt an euer Amt heranführen. Neben den begrifflichen und rechtlichen Grundlagen sowie den Rechten und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung gehen wir auch auf die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren ein und geben euch eine Vielzahl von Handlungsmöglichkeiten und Tipps für eure tägliche Praxis mit auf den Weg.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Das SGB IX und wichtige Grundbegriffe
    • Die Situation der (schwer-)behinderten Menschen im Betrieb
    • Rolle und Aufgaben der SBV
    • Rechte und Pflichten der SBV
    • Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteuren
    • Die Pflichten des Arbeitgebers
    • Handlungsimpulse für eine gelingende SBV-Arbeit