• Fit für Betriebs- und Personalversammlungen

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Fit für Betriebs- und Personalversammlungen

    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    Di. 24. August 2027
    ver.di Bildungsstätte Saalfeld, Auf den Rödern 94 in Saalfeld
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    Gut moderierte Betriebs- und Personalversammlungen sind der Schlüssel zu Transparenz, Austausch und Beteiligung im Betrieb/in der Dienststelle. Ob es darum geht, die Belegschaft zu informieren, Fragen aufzugreifen oder Diskussionen zu strukturieren – die Rolle der Moderation ist entscheidend für den Verlauf und das Ergebnis der Versammlung. Wie gelingt es, alle Beschäftigten einzubinden, Diskussionen zu lenken und am Ende zu klaren Botschaften oder Ergebnissen zu kommen? Dieses Seminar vermittelt euch die notwendigen Fähigkeiten und Techniken, um Betriebs- und Personalversammlungen lebendig, verständlich und zielgerichtet zu gestalten.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Grundlagen der Moderation
    • Planung und Vorbereitung von Sitzungen
    • Techniken zur Strukturierung von Diskussionen
    • Methoden zur Förderung der Beteiligung aller Teilnehmer*innen
    • Strategien zum Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächspartner*innen
    • Einsatz von Visualisierungshilfen
    • Zeitmanagement während der Sitzung
    • Nachbereitung und Dokumentation von Ergebnissen
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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 310 €

    inklusive Verpflegung

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Tobias Baumann
    Rostock

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Grundlagen des Datenschutzes für Interessenvertretungen

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Grundlagen des Datenschutzes für Interessenvertretungen

    Einführung in den Datenschutz nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSG-VO)
    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    Mi. 08. September 2027
    Haus der Gewerkschaften, Schillerstraße 44 in Erfurt
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    Datenschutz ist in aller Munde. Doch was der Datenschutz nicht macht? Daten schützen! Es geht immer um den Schutz von Menschen, also von Mitarbeiter*innen, Kund*innen und anderen. Das Seminar stellt die Grundlagen und Grundgedanken der DSG-VO vor und erklärt, welche Regeln Betriebsräte bei ihrer Arbeit beachten müssen.

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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 315 €

    inklusive Verpflegung

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Jens Kubiezil

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Rhetorik für Interessenvertretungen

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Rhetorik für Interessenvertretungen

    Sicher auftreten, überzeugend kommunizieren
    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    08. – 09. November 2027
    Victor's Residenz-Hotel, Berliner Straße 38 in Gera
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    Der Alltag von Interessenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen besteht überwiegend aus dem Führen von Gesprächen mit und vor Menschen.

    In einer Welt, die von Digitalisierung und virtuellen Verbindungen geprägt ist, vergessen wir manchmal, wie wichtig echte Kommunikation ist. Wenn wir offen und respektvoll miteinander sprechen, können wir Missverständnisse vermeiden und gegenseitiges Vertrauen aufbauen. Eine offene Kommunikation schafft Raum für Wachstum, Empathie und Zusammenarbeit. Aktives Zuhören, eine klare Ausdrucksweise sowie bildliche Vergleiche sind drei Werkzeuge, mit denen wir uns beschäftigen werden. Die Fähigkeit, mit und vor anderen Personen oder auch Gruppen zu sprechen wird verbessert und führt so zu mehr Gelassenheit. Die eigene Wirkung wird authentischer und es gelingt besser, auch in kritischen Gesprächen den richtigen Ton zu finden.

    Zwei Tage, um gemeinsam die Kraft der Sprache zu nutzen!

    Fünf Gründe dafür: Menschen begeistern, Teamwork, Konfliktlösung, Netzwerken und Wachstum.

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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 515 € mit Übernachtung zzgl. ca. 350 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 170 €

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Gudrun Spitzl-Taschenberger
    Berlin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Bilanzen und wirtschaftliche Kennziffern lesen und richtig interpretieren

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Bilanzen und wirtschaftliche Kennziffern lesen und richtig interpretieren

    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    06. – 08. Oktober 2027
    Bildungswerk ver.di Thüringen e.V., Straße des Friedens 1 in Gera
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    Der Wirtschaftsausschuss ist für die Interessenvertretung in der heutigen Zeit von besonderer Bedeutung. Viele Unternehmen sehen sich wirtschaftlich schwierigen Zeiten gegenüber. Da ist es für den Betriebsrat wichtig, genau Bescheid zu wissen, wie das Unternehmen finanziell da steht, und den hohen fachlichen Anforderungen gerecht zu werden.

    Im Anschluss an das zweitägige Seminar erhält jede betriebliche Interessenvertretung einen separaten 120-minütigen Online-Nachbereitungstermin, in welchem detailliert und konkret die spezifische wirtschaftliche Lage des Unternehmens besprochen und Handlungsstrategien entwickelt werden.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Rechtliche Rahmenbedingungen
    • Informationsansprüche des Wirtschaftsausschusses
    • Ansatzpunkte im betrieblichen Rechnungswesen
    • Kennzahlenbildung und -interpretation
    • Der Jahresabschluss und seine Bestandteile
    • wirtschaftliche Beurteilung des Unternehmens
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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 750 €

    inklusive Verpflegung

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Alexander Behne

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG

  • Fit für eine wirksame Öffentlichkeitsarbeit

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Fit für eine wirksame Öffentlichkeitsarbeit

    Infos aus dem Gremium professionell präsentieren
    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    01. – 03. November 2027
    ver.di Bildungsstätte Saalfeld, Auf den Rödern 94 in Saalfeld
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    Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Fit für eine wirksame Öffentlichkeitsarbeit"

    Öffentlichkeitsarbeit ist ein zentrales Werkzeug für Betriebs- und Personalräte, um die Beschäftigten über ihre Arbeit zu informieren, Vertrauen aufzubauen und Beteiligung zu fördern. Wer nicht sichtbar ist, wird schnell übersehen, das gilt auch für Interessenvertretungen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Arbeit wirkungsvoll und verständlich kommunizieren können: nach innen, also gegenüber der Belegschaft, und nach außen, z. B. gegenüber der Geschäftsleitung, Öffentlichkeit oder Kooperationspartner*innen.

    Dabei geht es nicht nur um rechtliche Rahmenbedingungen und technische Möglichkeiten, sondern vor allem um die Frage: Wie finden wir den richtigen Ton, das passende Medium und eine klare Botschaft für unsere Zielgruppen? Welche Inhalte sind relevant? Und wie gestalten wir Aushänge, Flyer oder Beiträge im Intranet ansprechend und lesbar? Das Seminar bietet Raum für Austausch, Praxisübungen und die Entwicklung eigener Ideen. Ziel ist es, die Öffentlichkeitsarbeit des Gremiums strategisch auszurichten und mit einfachen Mitteln sichtbarer und wirksamer zu gestalten.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Aufgaben und Ziele der Öffentlichkeitsarbeit im Gremium
    • Zielgruppenanalyse: Wen wollen wir wie ansprechen?
    • Mittel und Wege: Aushang, Intranet, Social Media, Gespräche, Aktionen
    • Gute Texte für die Kolleg*innen schreiben
    • Plakat, Newsletter, Flyer – gestalterische und rechtliche Grundlagen
    • Umgang mit Konflikten und Kritik
    • Planung einer eigenen Öffentlichkeitskampagne
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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 595 € mit Übernachtung zzgl. ca. 460 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 210 €

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Tobias Baumann
    Rostock

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Gefährdungsbeurteilung

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Gefährdungsbeurteilung

    Gesundheitsschutz als Aufgabe der Interessenvertretung
    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    18. – 20. August 2027
    Hotel ALMA am Anger, Anger 50–51 (Eingang Weitergasse 26) in Erfurt
    Aktueller Event-Status: Anmeldung notwendig Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Gefährdungsbeurteilung"
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    Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Gefährdungsbeurteilung"

    Die Gefährdungsbeurteilung gehört zu den zentralen Instrumenten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Betriebs- und Personalräte haben die Aufgabe, ihre Einführung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv zu begleiten und auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben hinzuwirken.

    In diesem dreitägigen Seminar erwerben die Teilnehmenden das notwendige Wissen, um Gefährdungsbeurteilungen fachkundig zu begleiten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Behandelt werden die rechtlichen Grundlagen, die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretung sowie die praktische Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beurteilung psychischer Belastungen, der Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie der Bewertung ihrer Wirksamkeit.

    Anhand von Praxisbeispielen und konkreten Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag erarbeiten die Teilnehmenden Handlungsmöglichkeiten für ihre eigene Dienststelle oder ihren Betrieb. Das Seminar bietet ausreichend Raum für Erfahrungsaustausch, Diskussion und die Bearbeitung eigener Fälle. Ziel ist es, die Handlungssicherheit der Interessenvertretung zu stärken und zu einer gesunden und sicheren Gestaltung der Arbeitsbedingungen beizutragen.

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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 780 € mit Übernachtung zzgl. ca. 650 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 250 €

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Gudrun Spitzl-Taschenberger
    Berlin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Betriebliche Interessensvertretung › Betrieblicher Gesundheitsschutz

    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Beschäftigte erfolgreich zurück in den Arbeitsalltag begleiten
    Betrieblicher Gesundheitsschutz
    19. – 21. Mai 2027
    Haus der Gewerkschaften, Schillerstraße 44 in Erfurt
    Aktueller Event-Status: Anmeldung notwendig Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)"
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    Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiges Instrument, um Beschäftigte nach längerer Erkrankung auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Betriebs- und Personalräte begleiten diesen Prozess, achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und setzen sich für Lösungen ein, die die Gesundheit der Beschäftigten stärken und den Arbeitsplatz langfristig erhalten.

    In diesem dreitägigen Seminar erwerben die Teilnehmenden das notwendige Wissen, um BEM-Verfahren kompetent zu begleiten und ihre Beteiligungsrechte sicher wahrzunehmen. Vermittelt werden die rechtlichen Grundlagen, die Aufgaben und Rollen der beteiligten Akteur*innen sowie der Ablauf eines BEM-Verfahrens – von der Einladung über das Erstgespräch bis zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Darüber hinaus werden Datenschutz, Schweigepflicht, Freiwilligkeit sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen behandelt.

    Anhand von Praxisbeispielen, Fallbearbeitungen und dem Austausch eigener Erfahrungen entwickeln die Teilnehmenden Handlungsmöglichkeiten für ihre betriebliche oder dienstliche Praxis. Ziel des Seminars ist es, Sicherheit im Umgang mit BEM-Verfahren zu gewinnen, Beschäftigte wirksam zu unterstützen und zu einer gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung beizutragen.

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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 730 €

    inkl. Verpflegung

    Eine Hotelübernachtung in Erfurt kann optional dazugebucht werden.

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Gudrun Spitzl-Taschenberger
    Berlin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

  • Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz wirksam begegnen

    Betriebliche Interessensvertretung › Betrieblicher Gesundheitsschutz

    Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz wirksam begegnen

    Betrieblicher Gesundheitsschutz
    20. – 22. September 2027
    AKZENT Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30 in Bad Tabarz
    Aktueller Event-Status: Anmeldung notwendig Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz wirksam begegnen"
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    Mobbing und Diskriminierung sind schwerwiegende Probleme, die in vielen Betrieben auftreten und sowohl die Gesundheit der Betroffenen als auch das Arbeitsklima insgesamt belasten. In beiden Fällen handelt es sich um ein systematisch betriebenes ausgrenzendes, feindseliges oder stigmatisierendes Verhalten. Bei Betroffenen führt es zu schwerwiegenden psychischen und gesundheitlichen Belastungen, oft verbunden mit langen Fehlzeiten.

    Der Arbeitgeber und die betrieblichen Interessenvertretungen sind in der Pflicht, Mobbing und Diskriminierung zu unterbinden und ein wertschätzendes Arbeitsklima zu fördern. Doch wie geht man mit Mobbing-Situationen um und steht Betroffenen wirkungsvoll zur Seite? Im Seminar wollen wir vor allem ganz praktische Hilfestellung zur Prävention und zu einer sensiblen Gesprächsgestaltung geben.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Definitionen und Formen von Mobbing und Diskriminierung
    • Ursachen, Anzeichen, Verläufe und Folgen von Mobbing und Diskriminierung
    • Rechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze für BR/PR
    • Unterstützung von Betroffenen: Gesprächsführung und Intervention
    • Prävention und Handlungsmöglichkeiten
    • Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und externen Akteur*innen
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    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 850 € mit Übernachtung zzgl. ca. 850 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 380 €

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Meera Drude
    Psychotherapeutin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

  • Psychische Belastungen Modul 1

    Betriebliche Interessensvertretung › Betrieblicher Gesundheitsschutz

    Psychische Belastungen Modul 1

    Stress und seine körperlichen Auswirkungen
    Betrieblicher Gesundheitsschutz
    27. – 29. September 2027
    ver.di Bildungsstätte Saalfeld, Auf den Rödern 94 in Saalfeld
    Aktueller Event-Status: Anmeldung notwendig Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Psychische Belastungen Modul 1"
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    Stress, Arbeitsverdichtung, ständige Erreichbarkeit oder zunehmende Anforderungen prägen heute den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Die Folgen können Erschöpfung, gesundheitliche Beeinträchtigungen und langfristige Belastungen sein. Deshalb gewinnt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr an Bedeutung.

    Als Betriebs- oder Personalrat habt ihr die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Eine wichtige Grundlage dafür ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

    In Modul 1 beschäftigen sich die Teilnehmenden mit den Grundlagen psychischer Belastungen bei der Arbeit. Sie erfahren, wie Stress entsteht und welche Auswirkungen er auf Körper und Psyche haben kann. Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell hilft dabei, Belastungen im Arbeitsalltag besser einzuordnen und Zusammenhänge zu verstehen. Darüber hinaus setzen sich die Teilnehmenden mit Ursachen, Warnsignalen und Präventionsmöglichkeiten von Burnout auseinander.

    Ihr erhaltet in diesem Seminar einen ersten Einblick in die gesetzlichen Anforderungen der „Gefährdungsbeurteilung Psyche“ und lernt, welche Rolle Betriebs- und Personalräte dabei spielen. Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch und die Reflexion eigener betrieblicher Situationen unterstützen euch dabei, das Gelernte auf eure Arbeit vor Ort zu übertragen.

    Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Psychische Belastungen Modul 1"

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 595 € mit Übernachtung zzgl. ca. 460 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 210 €

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Betriebliche Interessensvertretung › Schwerbehindertenvertretung (SBV)

    Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Schwerbehindertenvertretung (SBV)
    Do. 21. Januar 2027
    AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe, Ernst-Busse-Straße 29 in Weimar
    Aktueller Event-Status: Anmeldung notwendig Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte"
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    Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte"

    Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

    Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.

    Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte"

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 290 €

    inklusive Verpflegung

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme

    Ansprechperson

    Referent*in

    Igor Scholz

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

    Kooperationspartner*in