DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.

  • Gefährdungsbeurteilung

    Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis

    Gefährdungsbeurteilung

    Gesundheitsschutz als Aufgabe der Interessenvertretung
    Wissen und Werkzeuge für die Praxis
    18. – 20. August 2027
    Hotel ALMA am Anger, Anger 50–51 (Eingang Weitergasse 26) in Erfurt
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Die Gefährdungsbeurteilung gehört zu den zentralen Instrumenten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Betriebs- und Personalräte haben die Aufgabe, ihre Einführung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv zu begleiten und auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben hinzuwirken.

    In diesem dreitägigen Seminar erwerben die Teilnehmenden das notwendige Wissen, um Gefährdungsbeurteilungen fachkundig zu begleiten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Behandelt werden die rechtlichen Grundlagen, die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretung sowie die praktische Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beurteilung psychischer Belastungen, der Entwicklung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie der Bewertung ihrer Wirksamkeit.

    Anhand von Praxisbeispielen und konkreten Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag erarbeiten die Teilnehmenden Handlungsmöglichkeiten für ihre eigene Dienststelle oder ihren Betrieb. Das Seminar bietet ausreichend Raum für Erfahrungsaustausch, Diskussion und die Bearbeitung eigener Fälle. Ziel ist es, die Handlungssicherheit der Interessenvertretung zu stärken und zu einer gesunden und sicheren Gestaltung der Arbeitsbedingungen beizutragen.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 780 € mit Übernachtung zzgl. ca. 650 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 250 €

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Gudrun Spitzl-Taschenberger
    Berlin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Betriebliche Interessensvertretung › Betrieblicher Gesundheitsschutz

    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Beschäftigte erfolgreich zurück in den Arbeitsalltag begleiten
    Betrieblicher Gesundheitsschutz
    19. – 21. Mai 2027
    Haus der Gewerkschaften, Schillerstraße 44 in Erfurt
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wichtiges Instrument, um Beschäftigte nach längerer Erkrankung auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Betriebs- und Personalräte begleiten diesen Prozess, achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und setzen sich für Lösungen ein, die die Gesundheit der Beschäftigten stärken und den Arbeitsplatz langfristig erhalten.

    In diesem dreitägigen Seminar erwerben die Teilnehmenden das notwendige Wissen, um BEM-Verfahren kompetent zu begleiten und ihre Beteiligungsrechte sicher wahrzunehmen. Vermittelt werden die rechtlichen Grundlagen, die Aufgaben und Rollen der beteiligten Akteur*innen sowie der Ablauf eines BEM-Verfahrens – von der Einladung über das Erstgespräch bis zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Darüber hinaus werden Datenschutz, Schweigepflicht, Freiwilligkeit sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen behandelt.

    Anhand von Praxisbeispielen, Fallbearbeitungen und dem Austausch eigener Erfahrungen entwickeln die Teilnehmenden Handlungsmöglichkeiten für ihre betriebliche oder dienstliche Praxis. Ziel des Seminars ist es, Sicherheit im Umgang mit BEM-Verfahren zu gewinnen, Beschäftigte wirksam zu unterstützen und zu einer gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung beizutragen.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 730 €

    inkl. Verpflegung

    Eine Hotelübernachtung in Erfurt kann optional dazugebucht werden.

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Gudrun Spitzl-Taschenberger
    Berlin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

  • Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz wirksam begegnen

    Betriebliche Interessensvertretung › Betrieblicher Gesundheitsschutz

    Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz wirksam begegnen

    Betrieblicher Gesundheitsschutz
    20. – 22. September 2027
    AKZENT Hotel "Am Burgholz", Am Burgholz 30 in Bad Tabarz
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Mobbing und Diskriminierung sind schwerwiegende Probleme, die in vielen Betrieben auftreten und sowohl die Gesundheit der Betroffenen als auch das Arbeitsklima insgesamt belasten. In beiden Fällen handelt es sich um ein systematisch betriebenes ausgrenzendes, feindseliges oder stigmatisierendes Verhalten. Bei Betroffenen führt es zu schwerwiegenden psychischen und gesundheitlichen Belastungen, oft verbunden mit langen Fehlzeiten.

    Der Arbeitgeber und die betrieblichen Interessenvertretungen sind in der Pflicht, Mobbing und Diskriminierung zu unterbinden und ein wertschätzendes Arbeitsklima zu fördern. Doch wie geht man mit Mobbing-Situationen um und steht Betroffenen wirkungsvoll zur Seite? Im Seminar wollen wir vor allem ganz praktische Hilfestellung zur Prävention und zu einer sensiblen Gesprächsgestaltung geben.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Definitionen und Formen von Mobbing und Diskriminierung
    • Ursachen, Anzeichen, Verläufe und Folgen von Mobbing und Diskriminierung
    • Rechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze für BR/PR
    • Unterstützung von Betroffenen: Gesprächsführung und Intervention
    • Prävention und Handlungsmöglichkeiten
    • Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und externen Akteur*innen

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 850 € mit Übernachtung zzgl. ca. 850 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 380 €

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Meera Drude
    Psychotherapeutin

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

  • Psychische Belastungen Modul 1

    Betriebliche Interessensvertretung › Betrieblicher Gesundheitsschutz

    Psychische Belastungen Modul 1

    Stress und seine körperlichen Auswirkungen
    Betrieblicher Gesundheitsschutz
    27. – 29. September 2027
    ver.di Bildungsstätte Saalfeld, Auf den Rödern 94 in Saalfeld
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Stress, Arbeitsverdichtung, ständige Erreichbarkeit oder zunehmende Anforderungen prägen heute den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Die Folgen können Erschöpfung, gesundheitliche Beeinträchtigungen und langfristige Belastungen sein. Deshalb gewinnt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr an Bedeutung.

    Als Betriebs- oder Personalrat habt ihr die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Eine wichtige Grundlage dafür ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

    In Modul 1 beschäftigen sich die Teilnehmenden mit den Grundlagen psychischer Belastungen bei der Arbeit. Sie erfahren, wie Stress entsteht und welche Auswirkungen er auf Körper und Psyche haben kann. Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell hilft dabei, Belastungen im Arbeitsalltag besser einzuordnen und Zusammenhänge zu verstehen. Darüber hinaus setzen sich die Teilnehmenden mit Ursachen, Warnsignalen und Präventionsmöglichkeiten von Burnout auseinander.

    Ihr erhaltet in diesem Seminar einen ersten Einblick in die gesetzlichen Anforderungen der „Gefährdungsbeurteilung Psyche“ und lernt, welche Rolle Betriebs- und Personalräte dabei spielen. Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch und die Reflexion eigener betrieblicher Situationen unterstützen euch dabei, das Gelernte auf eure Arbeit vor Ort zu übertragen.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 595 € mit Übernachtung zzgl. ca. 460 € ohne Übernachtung zzgl. ca. 210 €

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Betriebliche Interessensvertretung › Schwerbehindertenvertretung (SBV)

    Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Schwerbehindertenvertretung (SBV)
    Do. 21. Januar 2027
    AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe, Ernst-Busse-Straße 29 in Weimar
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

    Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 290 €

    inklusive Verpflegung

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Igor Scholz

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

    Kooperationspartner*in

  • Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Betriebliche Interessensvertretung › Schwerbehindertenvertretung (SBV)

    Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Schwerbehindertenvertretung (SBV)
    Di. 11. Mai 2027
    AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe, Ernst-Busse-Straße 29 in Weimar
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

    Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 290 €

    inklusive Verpflegung

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Igor Scholz

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

    Kooperationspartner*in

  • Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Betriebliche Interessensvertretung › Schwerbehindertenvertretung (SBV)

    Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Schwerbehindertenvertretung (SBV)
    Do. 02. September 2027
    AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe, Ernst-Busse-Straße 29 in Weimar
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

    Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 290 €

    inklusive Verpflegung

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Igor Scholz

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

    Kooperationspartner*in

  • Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Betriebliche Interessensvertretung › Schwerbehindertenvertretung (SBV)

    Tagesschulung zu aktuellen Themen für die Vertrauenspersonen der Menschen mit Behinderung, deren Stellvertreter*innen sowie für Betriebs- und Personalräte

    Schwerbehindertenvertretung (SBV)
    Do. 02. Dezember 2027
    AZURIT Seniorenzentrum Schillerhöhe, Ernst-Busse-Straße 29 in Weimar
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Die Vertrauenspersonen der Menschen mit (Schwer-)Behinderung vertreten eine besonders schutzbedürftige Gruppe von Arbeitnehmer*innen im Betrieb. Sie sind daher mit einer Reihe von speziellen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert, welche ein breites Spektrum an Wissen, insbesondere im Bereich des SGB IX, erfordern. In unseren Tagesseminaren werden aktuelle Fragen des Schwerbehindertenrechts und Möglichkeiten der Mitbestimmung der Schwerbehindertenvertretungen und der Betriebs- und Personalräte besprochen sowie eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch geboten.

    Zu den Seminaren erfolgen gesonderte Seminarausschreibungen mit konkreten Themenschwerpunkten.

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 290 €

    inklusive Verpflegung

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Igor Scholz

    Freistellung

    • BR-Mitglieder nach §37.6 BetrVG i.V.m. §40 BetrVG
    • nach §54 Abs. 1 BPersVG
    • PR-Mitglieder nach §46.1 ThürPersVG und §46.6 BPersVG
    • SBVL nach §179.4 SGB IX i.V.m. §179.8 SGB IX

    Kooperationspartner*in

  • Wahlvorstandsschulung nach ThürPersVG / JAV – JAV-Wahlen 2027

    Betriebliche Interessensvertretung › Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

    Wahlvorstandsschulung nach ThürPersVG / JAV – JAV-Wahlen 2027

    Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
    Di. 19. Januar 2027
    Online,
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Jede Wahl – auch die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) – erfordert die Einhaltung detaillierter Vorgaben und besondere Kenntnisse für die korrekte Durchführung. Denn schließlich hängt vom Ergebnis der Wahl viel ab. Es geht um die nächsten zweieinhalb Jahre für die Vertretung der jugendlichen Arbeitnehmer*innen und Auszubildenden im Betrieb. Die nächsten regelmäßigen JAV-Wahlen nach dem Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) finden im Zeitraum 1. März bis 31. Mai 2027 statt und werden vom Wahlvorstand vorbereitet und durchgeführt. Die Teilnehmenden des Tagesseminars lernen alle rechtlichen Grundlagen kennen, um eine fehlerfreie, anfechtungsvermeidende JAV-Wahl zu organisieren und durchzuführen.

    Hinweis: Angesichts der Komplexität der rechtlichen Vorschriften zur Durchführung der JAV-Wahlen empfehlen wir, alle Wahlvorstandsmitglieder zur Schulung zu entsenden.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Bestellung des Wahlvorstandes
    • Wahlvorschriften
    • Größe und Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung
    • Erstellen der Wähler*innenliste
    • Wahlausschreiben
    • Umgang mit Wahlvorschlägen
    • Wahlhandlung
    • Einberufung der neuen JAV

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 225 €

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Tobias Baumann
    Rostock

    Freistellung

    • nach §24 Abs. 2 ThürPersVG

    Kooperationspartner*in

  • Wahlvorstandsschulung nach ThürPersVG / JAV – JAV-Wahlen 2027

    Betriebliche Interessensvertretung › Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

    Wahlvorstandsschulung nach ThürPersVG / JAV – JAV-Wahlen 2027

    Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
    Do. 21. Januar 2027
    Online,
    Anmeldung notwendig
    In Kalender speichern

    Jede Wahl – auch die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) – erfordert die Einhaltung detaillierter Vorgaben und besondere Kenntnisse für die korrekte Durchführung. Denn schließlich hängt vom Ergebnis der Wahl viel ab. Es geht um die nächsten zweieinhalb Jahre für die Vertretung der jugendlichen Arbeitnehmer*innen und Auszubildenden im Betrieb. Die nächsten regelmäßigen JAV-Wahlen nach dem Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) finden im Zeitraum 1. März bis 31. Mai 2027 statt und werden vom Wahlvorstand vorbereitet und durchgeführt. Die Teilnehmenden des Tagesseminars lernen alle rechtlichen Grundlagen kennen, um eine fehlerfreie, anfechtungsvermeidende JAV-Wahl zu organisieren und durchzuführen.

    Hinweis: Angesichts der Komplexität der rechtlichen Vorschriften zur Durchführung der JAV-Wahlen empfehlen wir, alle Wahlvorstandsmitglieder zur Schulung zu entsenden.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Bestellung des Wahlvorstandes
    • Wahlvorschriften
    • Größe und Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung
    • Erstellen der Wähler*innenliste
    • Wahlausschreiben
    • Umgang mit Wahlvorschlägen
    • Wahlhandlung
    • Einberufung der neuen JAV

    Kosten

    pro Teilnehmer*in

    Seminarbeitrag max. 225 €

    Unsere Preisgestaltung erklärt

    Haken dran!

    der richtige Weg zur Seminarteilnahme
    so gehts's

    Ansprechperson

    Rana Alnawa
    Bildungsreferentin
    biv@dgb-bwt.de
    0361 / 217 27 – 29
    0151/ 72 92 53 01

    Referent*in

    Tobias Baumann
    Rostock

    Freistellung

    • nach §24 Abs. 2 ThürPersVG

    Kooperationspartner*in