Stress, Arbeitsverdichtung, ständige Erreichbarkeit oder zunehmende Anforderungen prägen heute den Arbeitsalltag vieler Beschäftigter. Die Folgen können Erschöpfung, gesundheitliche Beeinträchtigungen und langfristige Belastungen sein. Deshalb gewinnt die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr an Bedeutung.

Als Betriebs- oder Personalrat habt ihr die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Eine wichtige Grundlage dafür ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.

In Modul 1 beschäftigen sich die Teilnehmenden mit den Grundlagen psychischer Belastungen bei der Arbeit. Sie erfahren, wie Stress entsteht und welche Auswirkungen er auf Körper und Psyche haben kann. Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell hilft dabei, Belastungen im Arbeitsalltag besser einzuordnen und Zusammenhänge zu verstehen. Darüber hinaus setzen sich die Teilnehmenden mit Ursachen, Warnsignalen und Präventionsmöglichkeiten von Burnout auseinander.

Ihr erhaltet in diesem Seminar einen ersten Einblick in die gesetzlichen Anforderungen der „Gefährdungsbeurteilung Psyche“ und lernt, welche Rolle Betriebs- und Personalräte dabei spielen. Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch und die Reflexion eigener betrieblicher Situationen unterstützen euch dabei, das Gelernte auf eure Arbeit vor Ort zu übertragen.