Betriebliche Interessenvertretungen sollen regelmäßig in den Austausch mit dem Arbeitgeber gehen, z. B. mit dem Monatsgespräch. Darin werden Informationen und Vorschläge zwischen der Interessenvertretung und dem Arbeitgeber besprochen und über betriebliche Belange verhandelt.

In diesem Seminar wollen wir euch, neben rechtlichen Grundlagen, auch praktische Handlungsweisen zur Verfügung stellen.

Gut moderierte Betriebs- und Personalversammlungen sind der Schlüssel zu Transparenz, Austausch und Beteiligung im Betrieb/in der Dienststelle. Ob es darum geht, die Belegschaft zu informieren, Fragen aufzugreifen oder Diskussionen zu strukturieren – die Rolle der Moderation ist entscheidend für den Verlauf und das Ergebnis der Versammlung. Wie gelingt es, alle Beschäftigten einzubinden, Diskussionen zu lenken und am Ende zu klaren Botschaften oder Ergebnissen zu kommen? Dieses Seminar vermittelt euch die notwendigen Fähigkeiten und Techniken, um Betriebs- und Personalversammlungen lebendig, verständlich und zielgerichtet zu gestalten.

Datenschutz ist in aller Munde. Doch was der Datenschutz nicht macht? Daten schützen! Es geht immer um den Schutz von Menschen, also von Mitarbeiter*innen, Kund*innen und anderen. Das Seminar stellt die Grundlagen und Grundgedanken der DSG-VO vor und erklärt, welche Regeln Betriebsräte bei ihrer Arbeit beachten müssen.

Der Alltag von Interessenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen besteht überwiegend aus dem Führen von Gesprächen mit und vor Menschen.

In einer Welt, die von Digitalisierung und virtuellen Verbindungen geprägt ist, vergessen wir manchmal, wie wichtig echte Kommunikation ist. Wenn wir offen und respektvoll miteinander sprechen, können wir Missverständnisse vermeiden und gegenseitiges Vertrauen aufbauen. Eine offene Kommunikation schafft Raum für Wachstum, Empathie und Zusammenarbeit. Aktives Zuhören, eine klare Ausdrucksweise sowie bildliche Vergleiche sind drei Werkzeuge, mit denen wir uns beschäftigen werden. Die Fähigkeit, mit und vor anderen Personen oder auch Gruppen zu sprechen wird verbessert und führt so zu mehr Gelassenheit. Die eigene Wirkung wird authentischer und es gelingt besser, auch in kritischen Gesprächen den richtigen Ton zu finden.

Zwei Tage, um gemeinsam die Kraft der Sprache zu nutzen!

Fünf Gründe dafür: Menschen begeistern, Teamwork, Konfliktlösung, Netzwerken und Wachstum.

Öffentlichkeitsarbeit ist ein zentrales Werkzeug für Betriebs- und Personalräte, um die Beschäftigten über ihre Arbeit zu informieren, Vertrauen aufzubauen und Beteiligung zu fördern. Wer nicht sichtbar ist, wird schnell übersehen, das gilt auch für Interessenvertretungen. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre Arbeit wirkungsvoll und verständlich kommunizieren können: nach innen, also gegenüber der Belegschaft, und nach außen, z. B. gegenüber der Geschäftsleitung, Öffentlichkeit oder Kooperationspartner*innen.

Dabei geht es nicht nur um rechtliche Rahmenbedingungen und technische Möglichkeiten, sondern vor allem um die Frage: Wie finden wir den richtigen Ton, das passende Medium und eine klare Botschaft für unsere Zielgruppen? Welche Inhalte sind relevant? Und wie gestalten wir Aushänge, Flyer oder Beiträge im Intranet ansprechend und lesbar? Das Seminar bietet Raum für Austausch, Praxisübungen und die Entwicklung eigener Ideen. Ziel ist es, die Öffentlichkeitsarbeit des Gremiums strategisch auszurichten und mit einfachen Mitteln sichtbarer und wirksamer zu gestalten.