Damit die Entsendung zu einer Schulung reibungslos läuft, könnt ihr die wichtigsten Schritte mit dieser Checkliste prüfen.

1. Vorbereitung

• BR-Sitzung ordnungsgemäß vorbereiten und alle BR-Mitglieder rechtzeitig schriftlich einladen
• Für den Entsendungsbeschluss zum Seminar den Titel und das teilnehmende Betriebsratsmitglied in die Tagesordnung aufnehmen
• Für den Fall einer Verhinderung des teilnehmenden BR-Mitglieds die erforderliche Vertretung für das Seminar schriftlich festhalten
• JAV und SBV beteiligen, sofern ihre Interessen bzw. Zuständigkeiten betroffen sind
• Seminareinladung bereithalten, insbesondere Informationen zu Inhalt, Termin, Dauer und Kosten

2. Beschluss im Gremium

• Beschlussfähigkeit prüfen
  Mehr als die Hälfte der Mitglieder muss anwesend sein.
• Seminar besprechen
  Warum ist das Seminar für die Arbeit des Gremiums erforderlich?
• Termin und Seminar prüfen
  Inhalt, Termin und Dauer des Seminars mit den betrieblichen Anforderungen abstimmen.
• Entscheidung treffen
  Über die Teilnahme abstimmen und das Ergebnis schriftlich festhalten (Beschlussfassung).
• Beschluss protokollieren
  Seminar, Veranstalter, Teilnehmende, Termin, Kosten und das Abstimmungsergebnis in der Sitzungsniederschrift festhalten.

3. Nach der Sitzung

• Arbeitgeber informieren
  Den gefassten Beschluss und die geplante Seminarteilnahme dem Arbeitgeber bzw. der Dienststellenleitung möglichst frühzeitig mitteilen.
• Unterlagen weitergeben
  Alle für die Seminarteilnahme erforderlichen Unterlagen an das entsendete Betriebsratsmitglied weitergeben.

Fragen? Wir sind für euch da.