Logo: DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.
  • Bildungsangebote
    • Alle Bildungsangebote
    • Betriebliche Interessenvertretung
    • Bildungsfreistellung
    • Arbeits- und Sozialrichter*innen
    • Gesellschaftspolitik
  • Projekte
  • Themen
    • Aktiv im Betrieb
    • Arbeits- und Sozialrecht
    • Bildungsfreistellung
    • Gesellschaftspolitische Bildung
    • Moderation und Organisation
  • Publikationen
  • Über uns
    • Mitarbeiter*innen
    • Stellenausschreibungen
    • Kooperationen
    • Mitglieder
    • Leitbild
    • Geschichte
    • Qualitätsmanagement
  • Kontakt
  • Deutsch | Niemiecki
  • عربي | Arabski
  • Български | Bułgarski
  • فارسی | Perski
  • Polski
  • Română | Rumuński
  • ትግርኛ | Tigrinia
  • Türkçe | Turecki
  • Український | Ukraiński
  • Tiếng Việt | Wietnamski
  • English |
  • Русский | Rosyjski
  1. Start
  2. Themen
  3. Was sind eigentlich Gewerkschaften?
  • Deutsch | Niemiecki
  • عربي | Arabski
  • Български | Bułgarski
  • فارسی | Perski
  • Polski
  • Română | Rumuński
  • ትግርኛ | Tigrinia
  • Türkçe | Turecki
  • Український | Ukraiński
  • Tiếng Việt | Wietnamski
  • English |
  • Русский | Rosyjski
  • Czym są związki zawodowe?

    Czym jest związek zawodowy?

    Związki zawodowe są stowarzyszeniem ludzi, którzy spotykają się, ponieważ chcą poprawić warunki, w których pracują i żyją. Występują one w wielu dziedzinach działalności gospodarczej (ogólne informacje na ten temat znajdziesz na kolejnych stronach). Im więcej członków ma związek, tym skuteczniej działa. Zadaniem związków zawodowych i ich członków jest skuteczne negocjowanie wyższych wynagrodzeń, poszanowania praw pracownic i pracowników i lepszych warunków pracy.

    Jedną z takich możliwości są układy zbiorowe: Jeśli związek zawodowy ma wielu członków, wtedy jest wystarczająco silny, aby przykładowo negocjować wyższe wynagrodzenia dla swojego sektora z pracodawcą. Związki zawodowe są niezależne od jakichkolwiek partii i państwa, ale jednak również reprezentują interesy polityczne. Członkostwo jest dobrowolne. Członkostwo w związkach zawodowych jest chronione w Niemczech ustawą zasadniczą.
    Nikt ze względu na swoje członkostwo w związku zawodowym nie ma prawa być stawiany w gorszym położeniu w godzinach pracy oraz w czasie wolnym. Twoje członkostwo nie wpływa działania ze strony pracodawcy.

    Największe związki zawodowe w Niemczech są zjednoczone w „Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych” (Deutschen Gewerkschaftsbund – DGB). Ich organizacje młodzieżowe tworzą młodzieżówkę DGB.

    Związki zawodowe promują następujące prawa pracownicze

    Dobra praca dla wszystkich pracowników
    Dobre warunki pracy są ważne dla dobrego życia. Związki zawodowe są zaangażowane w poprawę warunków pracy w celu osiągnięcia bezpieczeństwa finansowego i indywidualnych możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników.

    Współdecydowanie
    Związki zawodowe wspierają Rady Zakładowe i Rady ds. Personalnych. Rada Zakładowa / Rada ds. Personalnych jest reprezentacją pracowników w firmie i jest wybierana przez nich wszystkich – bez względu na to, jakie pozwolenie na pobyt posiadasz. Rady Zakładowe monitorują przestrzeganie przepisów w firmie, bronią interesów kolegów przed pracodawcą i mają prawo współdecydowania w wielu sprawach, od planowania zmian roboczych, po zwolnienie, aż do kwestii równouprawnienia.

    Solidarność dla wszystkich
    Związki zawodowe są zobowiązane do przestrzegania równości wszystkich pracowników, ponieważ: Nierówne traktowanie dzieli pracowników. Kobiety i migranci często zarabiają mniej i cierpią z powodu gorszych warunków pracy i dyskryminacji. Dlatego związki zawodowe domagają się między innymi równej płacy za taką samą pracę.

    Tworzenie sprawiedliwego społeczeństwa
    Związki zawodowe są zaangażowane nie tylko w uczciwe warunki pracy, ale także w wolne i sprawiedliwe życie. Od lat związki zawodowe domagają się, aby demokratyczny udział był możliwy nie tylko w firmie, ale także w polityce dla wszystkich. W związku z tym opowiadają się za prawem głosu dla wszystkich osób mających główne miejsce zamieszkania w Niemczech – niezależnie od narodowości.

    Co daje ci członkostwo?

    Jako członek związku, jesteś częścią silnej społeczności z prawie 6 milionami członków w całym kraju, którzy są po twojej stronie! W związku z tym, masz…

    • Silny głos w obronie swoich interesów
    • Porady prawne
    • Ochronę tytułem prawna prawa pracy i prawa socjalnego
    • Przegląd umów o pracę i zaświadczeń
    • Zasiłek strajkowy w razie wystąpienia sporu z pracodawcą
    • Szeroki zakres możliwości edukacyjnych
    • i wiele więcej…

     

    Ile kosztuje członkowstwo?

    Średnio członkostwo w związku zawodowym kosztuje jeden procent wynagrodzenia brutto miesięcznie. Na przykład, przy miesięcznym wynagrodzeniu brutto w wysokości 1,850.00 €, płacisz składkę w wysokości 18.50 €. Niższe są składki dla studentów, emerytów i osób bez dochodów.

    Co tak naprawdę udało się związkom zawodowym?

    Historycznie rzecz biorąc, związki zawodowe osiągnęły wiele rzeczy, z których wszyscy czerpiemy korzyści, takich jak zasiłek chorobowy, urlop macierzyński i przepisy dotyczące pracy w niepełnym wymiarze.

    Ostatnio jednym z największych sukcesów związków zawodowych było wprowadzenie ogólnokrajowej płacy minimalnej w Niemczech dla firm, które nie mają układu zbiorowego. Jest to regularnie wprowadzane i monitorowane – związki zawodowe są zaangażowane we wzrost tej płacy.

    Jesienią 2019 r. IG BAU wynegocjowała wyższe uprawnienia urlopowe dla personelu sprzątającego budynków, które dotyczą całych Niemiec. Pracownicy mają teraz 30 dni płatnego urlopu rocznie.

    W 2020 roku NGG wynegocjowała układ zbiorowy dla osób pracujących w systemie cateringu, który przewiduje wzrost płac o prawie 28% w ciągu 4 lat.

    W czerwcu 2022 roku, przy wsparciu ver.di, powstała pierwsza rada zakładowa w centrum dystrybucyjnym Amazon w Europie.

    Który związek zawodowy byłby dla mnie odpowiedni?

    Związki zawodowe w „Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych” (Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)) są odpowiedzialne za różne branże. W zależności od branży, w której działa twoja firma, właściwym dla ciebie jeden z następujących związków zawodowych:

    NGG

    W związku zawodowym „Gastronomia – Konsumpcja – Restauracje” (Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG)) znajdziesz swoje miejsce, jeśli pracujesz przykładowo w branży gastronomicznej, hotelarskiej lub produkcji żywności.

    Image for NGG

    ver.di

    Związek ver.di oznacza „Unia Związków Zawodowych Pracowników Usług” (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft”). Wśród wielu innych branż, obejmuje on handel, pocztę i logistykę, opiekę zdrowotną i bezpieczeństwo.

    Image for ver.di

    IG BAU

    „Związek Zawodowy Przemysłu i Rolnictwa” (Bauen – Agrar – Umwelt“ (IG BAU)) stoi na straży interesów pracowników branży budowlanej, sprzątania budynków i rolnictwa.

    Image for IG BAU

    IGM

    Czy pracujesz może w przemyśle motoryzacyjnym, w budowie maszyn, w dziedzinie elektrotechniki, produkcji stali, obróbki drewna lub w przemyśle tekstylnym? Wtedy twoim związkiem jest „Związek Zawodowy Pracowników przemysłu Metalowego” (Industriegewerkschaft Metall“ (IGM).

    Image for IGM

    GEW

    „Związek Zawodowy Pracowników Edukacji i Nauki” (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft(GEW)) jest zaangażowany we wspieranie pracowników we wszystkich instytucjach edukacyjnych, w tym przedszkolach, szkołach i uniwersytetach.

    Image for GEW

    EVG

    Jeśli pracujesz w branży kolejnictwa, czy to jako kierowca, pracownik serwisu lub mechanik,to właściwym właściwym wyborem dla ciebie jest „Związek Zawodowy Pracowników Kolejnictwa i Transportu” (Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft“ (EVG)).

    Image for EVG

    GdP

    „Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Policji” (Gewerkschaft der Polizei) opiekuje się pracownikami policji krajowej i federalnej oraz służb celnych – innymi słowy, oprócz policjantów, na przykład, zrzesza również pracowników administracji lub IT.

    Image for GdP
    Dołącz teraz!

    Was sind eigentlich Gewerkschaften? – Eine Einführung

    Niestety, zawartość nie jest dostępna po polsku.
    Das Gewerkschaftsheft bietet einen einführenden Überblick zu Gewerkschaften, legt deren Grundideen und Geschichte dar und stellt die verschiedenen Gewerkschaften vor. Es bringt Menschen, die bisher wenig mit dem Konzept zu tun hatten, die Vorteile und Hintergründe von Gewerkschaften in 10 verschiedenen Sprachen näher.

    Pobieranie

    DeutschNiemiecki | فارسی/Perski | عربي/Arabski | Tiếng Việt/Wietnamski | ትግርኛ/Tigrinia | Український/Ukraiński | Türkçe/Turecki | Polski/ | Română/Rumuński | български/Bułgarski
    Wydane przez: Deutscher Gewerkschaftsbund Hessen-Thüringen | Frankfurt/Main | 2023

    Współdecydowanie w miejscu pracy w Niemczech

    Współdecydowanie w miejscu pracy dotyczy wszystkich – zarówno pracowników zagranicznych, jak i niemieckich. Rady zakładowe działają bowiem na rzecz wszystkich pracowników w firmie. Ale czym właściwie jest rada zakładowa? Jakie zadania ma i jakie korzyści przynosi? DGB udziela prostych i zrozumiałych informacji – w 11 różnych językach.

    Pobieranie

    DeutschNiemiecki English/ عربي/Arabski Русский/Rosyjski български/Bułgarski Український/Ukraiński Ελληνικά/ Polski/ hrvatski/Chorwacki čeština/ Română/Rumuński magyar/Węgierski Türkçe/Turecki
    Wydane przez: Deutscher Gewerkschaftsbund | 12/2022
    Zentrale Rufnummer:0361 - 21 727 - 0
    Zentrale E-Mail:info@dgb-bwt.de
    • Impressum
    • Datenschutz
    • Newsletter