Цель Обучения
Обучение направлено на передачу вам профессиональных навыков, знаний и способностей, необходимых в выбранной вами профессии. Ожидается, что вы будете не только работать как рабочая сила, но и учиться действовать ответственно и компетентно в своей области.
Фреймворк Обучения и Трудовой Договор
В рамках обучения определены содержание, которое вы должны изучать в каждом учебном году. Ваш тренер имеет право давать вам указания, соответствующие этому фреймворку. Вам не нужно выполнять задачи, которые не входят в программу обучения.
В вашем трудовом договоре должны быть указаны следующие пункты:
• Что вы будете учиться и сколько времени это займет
• Где вы будете работать и кто ваш тренер
• Когда вам придется работать
• Сколько вы будете получать денег
• Важные вопросы, такие как отпуск и прекращение трудового договора
• Ссылка на коллективный договор и корпоративные соглашения, если таковые имеются.
Зарплата во время Обучения
Для программ обучения, начинающихся в 2024 году, минимальная законная оплата труда составляет 649 евро в месяц в первом учебном году. Если в компании действует коллективный договор, ваша зарплата определена в нем и часто больше. Кстати, никто не имеет права требовать деньги с вас за организацию места обучения. Это запрещено в Германии.
Сверхурочные во время Обучения
Как взрослому лицу (от 18 лет), вы можете работать сверхурочно в определенных случаях. Это разрешено только в том случае, если это служит учебным целям вашего обучения. Дополнительные часы должны быть скомпенсированы в течение следующих недель. Ваш тренер также должен всегда быть доступен и готов оказывать поддержку.
Ежедневник Обучения
Во время вашего обучения вы должны вести ежедневник, в котором фиксируете то, что вы узнали. Ваш тренер проверяет и подписывает его. Ежедневник Обучения не только служит доказательством вашего прогресса, но и документом, позволяющим при необходимости доказать, что вы не узнали определенного материала. Важно заполнять его регулярно. Ведение ежедневника Обучения является частью вашего рабочего времени. Ваш тренер не может заставить вас делать это в свободное время.
Прекращение Обучения и Пребывание
Если ваше пребывание связано с обучением, вам следует быть осторожным, чтобы не столкнуться с проблемами при прекращении обучения. Однако прекращение обучения не означает, что вам нужно немедленно покинуть Германию. Очень часто есть возможность получить новое разрешение на проживание; например, для поиска нового места обучения.
Прекращение во время Обучения
После испытательного срока вас могут уволить только „внеочередно“, если вы совершили серьезные нарушения. Если вы считаете, что вас уволили неправомерно, у вас есть право защищаться. При необходимости обратитесь за советом и помощью; например, к профсоюзу, представителю молодежи и обучения, доверенному учителю или к соответствующей палате или профсоюзу.
У вас есть вопросы или проблемы с вашей учебной компанией?
Мы здесь для вас! Бесплатно и конфиденциально.
