DGB-Bildungswerk Thüringen e.V.

  • Wahlvorstandsschulung in Vorbereitung auf die Betriebsratswahlen

    Die nächsten regulären Betriebsratswahlen stehen im Zeitraum zwischen März und Mai 2022 an. Um eine ordnungsgemäße Wieder- und/oder Neuwahl organisieren und durchführen zu können, bieten wir allen bestellten Wahlvorständen im Vorfeld der Wahlen entsprechende Schulungen an. In unseren Wahlvorstandsschulungen behandeln wir das normale und das vereinfachte Wahlverfahren im Vergleich. auf die Änderungen bei den Betriebsratswahlen durch das Betriebsrätemodernisiserungsgesetz wird gezielt und ausführlich eingegangen.

    ImZentrum der Schulung stehen die rechtlichen Grundlagen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (Wahlvorschriften und Wahlordnung) und die genaue Besprechung des Wahlablaufes sowie die geltenden Fristen. Damit können Fehler und hiermit verbundene Anfechtungen der Wahlen vermieden werden.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Welche Änderungen gibt es?
    • Die Qual der Wahl: Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren?
    • Bestellung und Zusammensetzung des Wahlvorstandes
    • Aufgaben des Wahlvorstandes vor der Wahl
    • Die Wahlhandlung
    • Aufgaben des Wahlvorstandes nach der Wahl
    • Anfechtungsgründe und Nichtigkeit einer Wahl
    • Wahlschutz

    In unseren Seminaren für die betrieblichen Interessenvertretungen gelten die 3G-Regelung und Maskenpflicht.

  • Wahlvorstandsschulung in Vorbereitung auf die Betriebsratswahlen

    Die nächsten regulären Betriebsratswahlen stehen im Zeitraum zwischen März und Mai 2022 an. Um eine ordnungsgemäße Wieder- und/oder Neuwahl organisieren und durchführen zu können, bieten wir allen bestellten Wahlvorständen im Vorfeld der Wahlen entsprechende Schulungen an. In unseren Wahlvorstandsschulungen behandeln wir das normale und das vereinfachte Wahlverfahren im Vergleich. Auf die Änderungen bei den Betriebsratswahlen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wird gezielt und ausführlich eingegangen.

    Im Zentrum der Schulung stehen die rechtlichen Grundlagen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (Wahlvorschriften und Wahlordnung) und die genaue Besprechung des Wahlablaufes sowie die geltenden Fristen. damit können Fehler und hiermit verbundene Anfechtungen der Wahlen vermieden werden.

    Thematische Schwerpunkte:

    • Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Welche Änderungen gibt es?
    • Die Qual der Wahl: Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren?
    • Bestellung und Zusammensetzung des Wahlvorstandes
    • Aufgaben des Wahlvorstandes vor der Wahl
    • Die Wahlhandlung
    • Aufgaben des Wahlvorstandes nach der Wahl
    • Anfechtungsgründe und Nichtigkeit einer Wahl
    • Wahlschutz

    In unseren Seminaren für die betrieblichen Interessenvertretungen gelten die 3G-Regelung und Maskenpflicht.

  • Wahlvorstandsschulung in Vorbereitung auf die Betriebsratswahlen

    Die nächsten regulären Betriebsratswahlen stehen im Zeitraum zwischen März und Mai 2022 an. Um eine ordnungsgemäße Wieder- und/oder Neuwahl organisieren zu können, bieten wir allen bestellten Wahlvorständen im Vorfeld der Wahlen entsprechende Schulungen an. In unseren Wahlvorstandsschulungen behandeln wir das normale und das vereinfachte Wahlverfahren im Vergleich. Auf die Änderungen bei den Betriebswahlen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wird gezielt und ausführlich eingegangen.

    Im Zentrum der Schulung stehen die rechtlichen Grundlagen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (Wahlvorschriften und Wahlordnung) und die genaue Besprechung des Wahlablaufes sowie die geltenden Fristen. Damit können Fehler und hiermit verbundene Anfechtungen der Wahlen vermieden werden.

    Thematische Schwerpunkte.

    • Betriebsrätemodernisierungsgesetz: Welche Änderungen gibt es?
    • Die Qual der Wahl: Normales oder vereinfachtes Verfahren?
    • Bestellung und Zusammensetzung des Wahlvorstandes
    • Aufgaben des Wahlvorstandes vor der Wahl
    • Die Wahlhandlung
    • Aufgaben des Wahlvorstandes nach der Wahl
    • Anfechtungsgründe und Nichtigkeit einer Wahl
    • Wahlschutz

  • Schule transformieren! – Auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur

    Workshop mit Margret Rasfeld, Gründerin von „Schule im Aufbruch“

    Angesichts der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts, der komplexen und miteinander verwobenen Krisen in der Welt und vor der Haustür brauchen Kinder und Jugendliche Kompetenzen für ein zukunftsfähiges Leben. Doch inwieweit werden diese in der Schule vermittelt? Müssen wir Schule radikal neu denken?
    „Schule im Aufbruch“ ist eine Initiative, welche die Potenzialentfaltung der Kinder stärker fördern möchte. Sie steht für eine ganzheitliche und transformative Bildung, bei der die dreifache Verantwortung im Zentrum steht: Verantwortung für sich selbst, für die Mitmenschen und für unseren Planeten. Bereits 51 Schulen befinden sich im Aufbruch zu einer neuen Lernkultur.

    In dem Workshop lernen wir den Ansatz der transformativen Bildung kennen. Margret Rasfeld – Gründerin und Geschäftsführerin von Schule im Aufbruch – wird aus ihren jahrelangen praktischen Erfahrungen berichten. Sie selbst ist ehemalige Lehrerin und Schulleiterin und nun als hauptberufliche Mutmacherin tätig. Wir werden erfahren und diskutieren, wie eine zukunftsfähige Schulkultur aussehen und gestaltet werden kann. Welche Elemente, Lernformate und Best Practices gibt es schon, damit Schulen zu einem Ort der Potenzialentfaltung werden können? Was braucht es, um einen Wandel in Gang zu setzen?
    Die Teilnehmenden werden individuell und gemeinsam im Austausch überlegen, welche Rolle sie in diesem Prozess spielen können und was ihr Hebel für Veränderung sein kann.

    Der Workshop richtet sich an Elternvertretung, Schüler*innenvertretung, Pädagog*innen und weitere Interessierte.

    Anmeldung: bis 18.10.2021

    Die Teilnehmenden werden über die Hygieneauflagen zum Corona-Infektionsschutz rechtzeitig informiert.

    Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projektes MOSaIK des DGB Bildungswerkes Thüringen e.V. in Kooperation mit der GEW Thüringen statt.

    Vielen Dank für die Unterstützung durch Mittel des TMBJS.

  • Extrem Rechte gehen nicht in den Lockdown

    Vortrag und Disskusion mit mobit e.V.

    Während der Coronapandemie haben rechte Welterklärungen und Verschwörungsmythen an gesellschaftlichen Einfluss gewonnen. Aktive der „Querdenken“-Bewegung haben verstärkt Proteste gegen die Corona-Maßnahmen angemeldet, einschlägig bekannte Rechtsextremisten und Reichsbürger nutzen diese für ihre Zwecke und die Anmelder lassen sie gewähren. So haben in der Coronavirus-Pandemie viele Menschen ihren Zusammenhalt gezeigt, aber sie hat in Teilen auch zum Erstarken der rechten Szene beigetragen.
    Verstärkt durch die neuen Möglichkeiten des Internets verbreiten Nazis ihr Gedankengut und suchen bei den Protesten gegen die Corona-Maßnahmen neue Anhänger. Mit den Gefahren der extremen Rechten für unsere Gesellschaft wollen wir uns beschäftigen und laden Euch deshalb herzlich zur Kooperationsveranstaltung mit der IG BAU ein.

    Eine Veranstaltung im Rahmen des Projektes MOSaIK
    Vielen Dank für die Unterstützung durch Mittel des TMBJS

  • Damit Familie gelingt. Was Kinder stark macht und Erwachsene dafür tun können

    Gerade die Menschen, die uns am nächsten sind, möchten wir in Konfliktsituationen nicht verletzen. Die Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg ermöglicht, auch uns unangenehme Gefühle wie Ärger auszudrücken, ohne unser Gegenüber dabei anzugreifen. Wir werden feststellen, dass die Bedürfnisse von Eltern und Kindern sich ähneln und ergänzen. Erfüllte Grundbedürfnisse sind erfüllte Grund- und Kinderrechte. Sie fördern das Miteinander und die Verantwortung für selbst getroffene Entscheidungen. Wenn die Beziehung gestärkt wird, tritt mehr Freude und Entspannung in der Familie ein. Der Kurs wendet sich an Eltern und Großeltern, die neue Erfahrungen mit der Lösung typischer Alltagskonflikte von Kindern und Erwachsenen sammeln möchten. Auch mit den Kindern und Jugendlichen werden wir zum Thema „Zusammenleben in der Familie“ arbeiten und parallel zum Erwachsenenseminar versuchen, über Bedürfnisse, Konfliktlösungen u.ä. zu sprechen.

    Teilnehmen können Menschen ab 6 Jahren.

    Seminarbeginn ist Montagmorgen 10.00 Uhr.

  • Rumänien liebt Europa

    „Rumänien liebt Europa“ heißt es auf Demonstrationen in Bukarest. Der Status
    „ist kompliziert“ würde die Beziehung zwischen Brüssel und Bukarest derzeit am besten beschreiben. Einem der jüngsten EU-Mitglieder droht der Entzug seines Stimmrechts in der EU. Mängel im Justizsystem und Korruption sind die Gründe. Währenddessen stürzen sich westeuropäische Firmen auf die Arbeiterinnen und profitieren von 2,68 Euro Mindestlohn. Unter diesen Arbeitsbedingungen ist an ein gutes Leben kaum zu denken. Deshalb hat Rumänien einen traurigen 1. Platz innerhalb der EU, wenn es um die mobilsten Europäerinnen geht.

    3,2 Millionen Rumäninnen arbeiten im EU-Ausland. Was macht das mit einem Land, wenn 14 Prozent der Bevölkerung in anderen Ländern arbeiten? In dem Bildungsurlaub wollen wir Bukarest kennenlernen und uns mit Gewerkschafterinnen, Aktivist*innen und politisch aktiven jungen Menschen über die Gegenwart und die Zukunft des Landes unterhalten und den Beziehungsstatus zur EU ergründen.

    Ein Kooperationsseminar mit der DGB-Jugend Thüringen

  • Nachgelagerte Rentenbesteuerung – verfassungswidrig?

    Rund um das Thema „Rente“ gibt es immer wieder viele Fragen, die in erster Linie diejenigen betreffen, die schon im wohlverdienten Ruhestand sind. aber auch Menschen, die in absehbarer Zeit das Rentenalter erreichen, stellen sich oft viele Fragen. Gemeinsam mit Karsten Schmidt wollen wir einige Fragen rund um das Thema „Rente“ beantworten und laden Euch deshalb herzlich zur Kooperationsveranstaltung mit der IG BAU ein.

    Doppelbesteuerung der Renten liegt dann vor, wenn Rentner weniger Rente steuerfrei erhalten, als sie zuvor als Beiträge eingezahlt haben. Der Bundesfinanzgerichtshof hat am 31.05.2021 eine Klage zur Doppelbesteuerung der Rente zurückgewiesen.
    Aktuell wird ein Rentenfreibetrag sowie ein Grundfreibetrag bei der Steuererhebung berücksichtigt. Im Jahr 2021 liegt der Grundfreibetrag bei 9.744 Euro. Jeder Euro mehr Einkommen muss versteuert werden.

    Eine Veranstaltung im Rahmen des Projektes MOSaIK
    Vielen Dank für die Unterstützung durch Mittel des TMBJS

  • Should I stay or should I go? Fluchtursachen in Gambia

    Workshop mit anschließender Filmvorführung in der Offenen Arbeit in Erfurt

    Wenn es um das Thema Fluchtursachen geht, denken die meisten Menschen an Krieg und politi sche Verfolgung. Zu Recht ist die momentan extrem besorgniserregende Lage in Afghanistan im Fokus der Öff entlichkeit. Doch neben diesen akuten Krisen gibt es auch weniger sichtbare chronische Krisen. So wie in dem westafrikanischen Gambia, welches sich in den letzten Jahren immer wieder unter den Top 10 Ländern befand, aus denen in Relation zur Gesamtbevölkerung die meisten Menschen nach Europa fliehen.
    Von dem kleinsten afrikanischen Land Gambia haben die wenigsten Menschen schon einmal gehört und auch die Gründe, warum so viele junge Gambier*innen die gefährliche Flucht (»backway« genannt) nach Europa antreten, sind kaum bekannt. In Gambia herrscht kein Bürgerkrieg und die fast 20jährige Diktatur fand Anfang 2017 durch einen friedlichen Machtwechsel ihr Ende. Warum also fliehen Menschen aus Gambia?
    Damit wollen wir uns in dem zweistündigen Workshop beschäfti gen und gleichzeiti g aufzeigen, dass auch unser Leben im globalen Norden bei dem Thema Fluchtursachen eine wichtige Rolle spielt.
    Nach einer Pause mit Zeit für Plausch und Snacks werden wir im Anschluss gemeinsam den halbstündigen Film »Should I stay or should I go« anschauen. Diese Dokumentation der Globale Perspekti ven GbR visualisiert unterschiedliche Aspekte so genannter Wirtschaftsmigration in Gambia und lässt die Menschen vor Ort selbst zu Wort kommen. Was sind ihre Meinungsbilder zu Europa und Migration? Wie diskutiert eine Gesellschaft mit einer der höchsten Auswanderungszahlen weltweit diese Themen? Was denken diejenigen, die bleiben?
    Wir freuen uns auf einen anregend Austausch!

    Anmeldung: Bis 10. Oktober 2021


    Die Teilnehmenden werden über die Infektionsschutzmaßnahmen rechtzeitig informiert.

    Eine Veranstaltung in Kooperation mit dem dindingo-Gambia e.V.im Rahmen des Projektes MOSaIK

    Vielen Dank für die Unterstützung durch Mittel des TMBJS

  • AUSGEBUCHT: Die hundert Sprachen der Kinder. Vorschulpädagogik in Reggio Emilia

    Reggio Emilia ist eine italienische Stadt in der Provinz Emilia-Romagna. Dort
    wurde eine Pädagogik entwickelt, die bereits seit vielen Jahren weltweit hohe Anerkennung findet. „In dieser Stadt gibt es die schönsten Krippen und Kindergärten der Welt“, befand die amerikanische Zeitschrift Newsweek und verlieh ihnen 1991 einen Oscar für Pädagogik.

    Reggio-Pädagogik ist kein fertiges Konzept oder festgelegte Erziehungstheorie. Sie ist eine „Pädagogik des Werdens“ und beinhaltet das ständige Miteinander von Kindern, Erwachsenen und deren sozialer Umwelt. Das Seminar ist ein Angebot der beruflichen Weiterbildung und vermittel wesentliche Kenntnisse der Reggio Pädagogik. Es enthält sowohl eine theoretische Einführung als auch einen Einblick in die praktische Arbeit vor Ort. Teil des Seminars sind Gespräche mit Verantwortlichen und Besuche in Einrichtungen, die mit der Reggio-Pädagogik arbeiten.

    Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 16 Personen begrenzt, die Anreise erfolgt individuell. Seminarbeginn ist Montag um 9.00 Uhr. Der Preis für die Übernachtung beinhaltet die Unterbringung im Doppelzimmer vom 10.10. bis 15.10.2021.

    Wichtiger Hinweis: Interessierte aus Thüringen mit einem zu versteuerndem Jahreseinkommen zwischen 20.000 und 40.000 Euro können für das Seminar eine Förderung über den Weiterbildungsscheck des Landes Thüringen beantragen. Alle Infos unter: https://www.gfaw-thueringen.de

    Für Interessierte mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen unter 20.000
    Euro ist eine Förderung über die Bildungsprämie des Bundes möglich:
    www.bildungspraemie.info