Kolleg*innen in den Betrieben machen häufig die Erfahrung, dass sie sich gegen Diskriminierung und Rassismus einsetzen möchten – ihnen aber das ausreichende Werkzeug dafür fehlt. Dieses Werkzeug gibt es hier. Mit der Aktion „Betrieb für Alle“ wollen wir Kolleg*innen dazu ermutigen, Anlaufstellen für Betroffene von Diskriminierung und Rassismus im Betrieb zu werden. Wir wollen euch das Heft in die Hand geben, um euren Kolleg*innen solidarisch beizustehen und sie bei Bedarf an eine professionelle Beratungsstelle vermitteln zu können. Das Projektmaterial besteht deshalb aus einer Flasche, die euch als Engagierte im Betrieb sichtbar machen soll. Dazu gehört ein 10sprachiges Heft zur Unterstützung und ein Plakat, um auf euer Engagement im Betrieb aufmerksam zu machen.
Ihr wollt wissen, was ihr noch in eurem Betrieb gegen Rassismus und andere Formen von Diskriminierung tun könnt? Dann nehmt gern Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit – an einem Betrieb für Alle!
Betrieb für Alle!
Die Arbeit macht einen großen Teil unserer Lebenszeit aus. Niemand sollte hier von Diskriminierung oder einer Ungleichbehandlung betroffen sein. Wenn ihr trotzdem diese Erfahrungen machen müsst, dann wendet euch an die Kolleg:innen mit dieser Flasche. Sie unterstützen euch und können euch professionelle Anlaufstellen vermitteln.
Inhalte in 10 Sprachen:
Material
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Das Projekt „Connect – Vielfalt durch Teilhabe“ wird im Rahmen des Bundesprogramm „Betriebliche Demokratiekompetenz“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und durch das Bundesamt für Flüchtlinge und Migration administriert.
