Schutz für Beschäftigte vor Diskriminierung und Rassismus
Nach unserer erfolgreichen Auftaktveranstaltung am 26.05.2023 geht es nun in die zweite Runde. Die Frage, wie wir Mitbestimmung für Alle erreichen, geht auch mit der Frage nach einem Schutz für Beschäftigte einher. Doch welche Möglichkeiten bietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und wie gehen wir als Kolleg*innen und Betriebsräte mit Beschäftigten um, die akut von Rassismus und Diskriminierung betroffen sind? All das wollen wir gemeinsam am 24.11.2023 in Saalfeld besprechen und mit euch Handlungsmöglichkeiten für den Alltag erarbeiten.
Zur digitalen Unterstützung haben wir dieses mal Reentje Streuter eingeladen. Er ist Jurist und der Referatsleiter Antidiskriminierungsrecht bei der DGB Bundesvorstandsverwaltung.
Eine Freistellung nach § 37.7 BetrVG ist möglich. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Bei Bedarf ist eine Sprachmittlung möglich. Fahrtkostenerstattungen können für Mitglieder des ver.di Fachbereichs Handel (D) in Thüringen und Sachsen übernommen werden. Bitte wendet euch dafür an eure zuständige Gewerkschaftssekretär*innen.
Eine Gewerkschaftsmitgliedschaft ist keine Vorraussetzung für die Teilnahme.
Die Veranstaltung ist eine Kooperationsveranstaltung des Projekts Connect und des ver.di Fachbereich Handel SAT.
Das Projekt „Connect – Vielfalt durch Teilhabe“ wird im Rahmen des Bundesprogramm „Betriebliche Demokratiekompetenz“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und durch das Bundesamt für Flüchtlinge und Migration administriert.
