Wer Care-Arbeit aufwertet, sichert Wohlstand und Demokratie
Gesellschaftspolitik
Mi. 18. November 2026 | 18:00 Uhr
SPACEMENT, Johannesplatz 20 in Jena
Kinder betreuen, Eltern pflegen, kochen und putzen – für viele fühlt sich der Feierabend an wie eine zweite Schicht. Und dann reicht das Geld nicht. Care-Arbeit ist das unsichtbare Fundament unserer Wirtschaft, und wer sie verrichtet, wird systematisch ausgebeutet.
Feline Tecklenburg analysiert, warum die Umverteilung von Zeit, Macht und Geld nicht radikal, sondern längst überfällig ist.
Der Eintritt ist kostenfrei!
Eine Veranstaltung mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung
Wer Care-Arbeit aufwertet, sichert Wohlstand und Demokratie
Gesellschaftspolitik
Mo. 16. November 2026 | 18:00 Uhr
Obermühle Steudnitzz, Bachstraße 1 in Dornburg-Camburg
Kinder betreuen, Eltern pflegen, kochen und putzen – für viele fühlt sich der Feierabend an wie eine zweite Schicht. Und dann reicht das Geld nicht. Care-Arbeit ist das unsichtbare Fundament unserer Wirtschaft, und wer sie verrichtet, wird systematisch ausgebeutet.
Feline Tecklenburg analysiert, warum die Umverteilung von Zeit, Macht und Geld nicht radikal, sondern längst überfällig ist.
Der Eintritt ist kostenfrei!
Eine Veranstaltung mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung
Wer Care-Arbeit aufwertet, sichert Wohlstand und Demokratie
Gesellschaftspolitik
Di. 17. November 2026 | 18:00 Uhr
ZinXX, Karl-Zink-Straße 2 in Ilmenau
Kinder betreuen, Eltern pflegen, kochen und putzen – für viele fühlt sich der Feierabend an wie eine zweite Schicht. Und dann reicht das Geld nicht. Care-Arbeit ist das unsichtbare Fundament unserer Wirtschaft, und wer sie verrichtet, wird systematisch ausgebeutet.
Feline Tecklenburg analysiert, warum die Umverteilung von Zeit, Macht und Geld nicht radikal, sondern längst überfällig ist.
Der Eintritt ist kostenfrei!
Eine Veranstaltung mit der Rosa-Luxemburg-Stiftung
Contineo Buchhandlung, Magdeburger Allee 90 in Erfurt
Aktueller Event-Status:
Anmeldung notwendig
Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Lieblingsbücher"
Das DGB-Bildungswerk Thüringen e.V. und die Buchhändlerinnen der Contineo Buchhandlung empfehlen ihre Lieblingsbücher des Jahres 2026 – subjektiv, kurzweilig, anregend!
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Lieblingsbücher"
Filmabend mit Gespräch über die Realität in der Gebäudereinigung
Gesellschaftspolitik
Mi. 25. November 2026 | 18:00 Uhr
Schambrowski, Magdeburger Allee 90 in Erfurt
Faire Mobilität in Thüringen und IG BAU laden ein zu einem gemeinsamen Filmabend zum Thema Gebäudereinigung. Mit „Ich verstehe Ihren Unmut“ erwartet euch ein berührender und rasanter Film über eine Branche, die zu wenig gesehen wird und in der es manchmal hart zugeht. Als Zuschauer*innen begleiten wir die Objektleiterin Heike, die täglich zwischen Kund*innen, Unternehmungsleitung und Reinigungskräften vermitteln muss und dabei zunehmend in Konflikte gerät.
In einem Vorgespräch lassen wir verschiedene Akteure der Branche hier in Thüringen zu Wort kommen, werfen einen Blick auf die Lage von migrantischen Reinigungskräften und auf aktuelle Kämpfe in der Gebäudereinigung. Nach der Kinovorstellung gibt es die Gelegenheit, bei einem Getränk weiter miteinander ins Gespräch zu kommen.
Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis
Initiativen zur Beschäftigungssicherung
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats nach § 92a BetrVG und bei Sozialplänen
Wissen und Werkzeuge für die Praxis
Mi. 24. Februar 2027
Haus der Gewerkschaften, Schillerstraße 44 in Erfurt
Aktueller Event-Status:
Anmeldung notwendig
Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Initiativen zur Beschäftigungssicherung"
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Initiativen zur Beschäftigungssicherung"
Anmeldung: Initiativen zur Beschäftigungssicherung
Transformation, Digitalisierung und Restrukturierungen stellen viele Betriebe vor große Herausforderungen. Betriebsräte müssen Beschäftigung sichern, Veränderungen mitgestalten und sozialverträgliche Lösungen entwickeln.
Das Tagesseminar vermittelt praxisnah die Handlungsmöglichkeiten nach § 92a BetrVG und zeigt, wie Betriebsräte frühzeitig auf Personalplanung und Beschäftigungssicherung Einfluss nehmen können.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Sozialplänen: von Abfindungen über Qualifizierung bis zu Transfermaßnahmen und Verhandlungstaktiken. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen die Teilnehmenden, Beschäftigungssicherung aktiv anzugehen, Sozialpläne wirksam zu gestalten und ihre Mitbestimmungsrechte in Veränderungsprozessen sicher und strategisch einzusetzen.
Der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden ergänzt die praktische Arbeit im Workshop.
Thematische Schwerpunkte:
Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG
Rechte und Initiativmöglichkeiten des Betriebsrats
Personalplanung als strategisches Instrument
Frühwarnzeichen für Personalabbau erkennen
Beschäftigungssichernde Maßnahmen entwickeln
Rolle des Betriebsrats bei Restrukturierungen
Grundlagen und Ziele von Sozialplänen
Gestaltungsspielräume bei Abfindungen und Ausgleichsleistungen
Qualifizierung, Transfergesellschaften und Alternativen zum Stellenabbau
Verhandlungstaktiken und praktische Beispiele aus Einigungsstellenverfahren
Erfahrungsaustausch und Bearbeitung betrieblicher Fälle
Der Workshop richtet sich an Betriebsräte, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten, Beschäftigung sichern und ihre Handlungsmöglichkeiten bei Personalplanung, Restrukturierung und Sozialplänen strategisch einsetzen möchten.
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Initiativen zur Beschäftigungssicherung"
Kosten
pro Teilnehmer*in
Seminarbeitrag max. 320 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Betriebliche Interessensvertretung › Wissen und Werkzeuge für die Praxis
Aktuelle Rechtsprechung und Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
Mit Exkursion!
Wissen und Werkzeuge für die Praxis
März – April 2027
Haus der Gewerkschaften, Schillerstraße 44 in Erfurt
Aktueller Event-Status:
Anmeldung notwendig
Dieser Event hat den Status "Anmeldung notwendig" für die Veranstaltung "Aktuelle Rechtsprechung und Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichts (BAG)"
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Aktuelle Rechtsprechung und Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichts (BAG)"
Anmeldung: Aktuelle Rechtsprechung und Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
Wie ist die Rechtsprechung im Arbeitsrecht in Deutschland aufgebaut? Wie funktioniert eigentlich das Bundesarbeitsgericht? Und welche aktuellen Urteile werden im Kollektivarbeitsrecht derzeit gefällt? – Dies sind nur einige Fragen, welchen wir in unserem zweitägigen Seminar nachgehen wollen. Neben einem Seminartag zur Einführung in das Arbeitsrecht und zur Arbeitsweise des Bundesarbeitsgerichts wollen wir mehreren Verhandlungen im Bundesarbeitsgericht beiwohnen und danach die Urteile besprechen.
Der Termin des Seminars richtet sich nach den Verhandlungstagen am Bundesarbeitsgericht in Erfurt und wird rechtzeitig (ca. 3 Monate im Voraus) bekanntgegeben.
Thematische Schwerpunkte:
Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
Verfahren vor den Landesarbeitsgerichten
Verfahren vor dem Bundesarbeitsgericht
Grundzüge des arbeitsrechtlichen Verfahrens
Aktuelle Rechtsprechung BAG und LAG
Besuch des BAG
Orte:
Seminartag: Haus der Gewerkschaften, Schillerstraße 44, 99096 Erfurt Exkursion: Bundesarbeitsgericht Erfurt, Hugo-Preuß-Platz 1, 99084 Erfurt
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Kosten
pro Teilnehmer*in
Seminarbeitrag max. 695 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Konfliktmanagement und Mediation"
Anmeldung: Konfliktmanagement und Mediation
Eine gelingende und zielführende Gesprächsführung, besonders in konfliktbeladenen Situationen, hängt nicht allein vom guten Willen der Gesprächspartner*innen ab, sondern von der Fähigkeit, ein Gespräch ruhig, ergebnisorientiert und deeskalierend zu führen. Dies gilt in besonderem Maße für die betriebliche Interessenvertretung.
Es bedarf hier eines sicheren Auftretens sowie eines fundierten Wissens um Konfliktentstehung und Konfliktbereinigung. Ebenso sind Techniken der Deeskalation, Mediation und des Selbstschutzes für eine gelingende Arbeit des Gremiums notwendig.
Thematische Schwerpunkte:
Meine Rolle und mein Selbstverständnis als betriebliche Interessenvertretung
Konfliktursachen und Konfliktarten
Eskalationsstufen von Konflikten
Bewusste Steuerung von Dialogen
Training von Deeskalationsstufen
Selbstfürsorge und Selbstschutz
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Konfliktmanagement und Mediation"
Kosten
pro Teilnehmer*in
Seminarbeitrag max. 750 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
mit Übernachtung zzgl. ca. 1000 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
ohne Übernachtung zzgl. ca. 450 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "KI. Überwachung. Personalabbau"
Anmeldung: KI. Überwachung. Personalabbau
Wo Künstliche Intelligenz (KI) eingeführt wird, geht es oft nicht nur um Effizienz, sondern auch um Kontrolle und die Zukunft von Arbeitsplätzen.
Dieses Tagesseminar unterstützt Betriebs- und Personalräte dabei, die Folgen von KI-Systemen für Beschäftigte besser zu verstehen und passende Handlungsstrategien für den eigenen Betrieb zu entwickeln. Praxisnah und verständlich werden Fragen der Überwachung, des Datenschutzes, der Mitbestimmung und des Umgangs mit geplantem Personalabbau behandelt.
So gewinnen Interessenvertretungen Sicherheit für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und stärken ihre Rolle im digitalen Wandel.
Thematische Schwerpunkte:
Auswirkungen von KI-Systemen auf Beschäftigte erkennen und bewerten
Mitbestimmungsrechte bei der Einführung und Nutzung von KI verstehen
Risiken von Überwachung, Leistungs- und Verhaltenskontrolle einschätzen
Datenschutzrechtliche Fragen im Zusammenhang mit KI praxisnah einordnen
Handlungsmöglichkeiten des Gremiums bei KI-Einführung entwickeln
Beschäftigungssicherung im digitalen Wandel aktiv mitgestalten
Umgang mit geplantem Personalabbau im Zusammenhang mit KI
Strategien für Gespräche und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber erarbeiten
Betriebsvereinbarungen zu KI, Datenschutz und Kontrolle vorbereiten
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Kosten
pro Teilnehmer*in
Seminarbeitrag max. 320 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Fit für das Monatsgespräch"
Anmeldung: Fit für das Monatsgespräch
Betriebliche Interessenvertretungen sollen regelmäßig in den Austausch mit dem Arbeitgeber gehen, z. B. mit dem Monatsgespräch. Darin werden Informationen und Vorschläge zwischen der Interessenvertretung und dem Arbeitgeber besprochen und über betriebliche Belange verhandelt.
In diesem Seminar wollen wir euch, neben rechtlichen Grundlagen, auch praktische Handlungsweisen zur Verfügung stellen.
Thematische Schwerpunkte:
Rechtliche/gesetzliche Grundlagen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen BR/PR und Arbeitgeber
Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte erörtern
Monatsgespräch protokollieren und Ergebnisse ableiten
Erfolgreiche Gesprächsführung
Grundsätze der Verhandlungsführung
Checklisten für die Durchführung des Monatsgesprächs
Durchsetzungsmöglichkeiten für den BR/PR
Öffnet das Anmeldeformular für die Veranstaltung "Fit für das Monatsgespräch"
Kosten
pro Teilnehmer*in
Seminarbeitrag max. 320 €
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
Die anfallenden Kosten für ein Seminar werden durch die teilnehmenden Personen geteilt. Je mehr Teilnehmer*innen, desto günstiger wird es.
