Szanowny kolega,

wiedź, że założyciel Amazona, Jeff Bezos, jest jednym z pięciu najbogatszych ludzi na świecie? Jego majątek szacowany jest na ponad 200 miliardów dolarów. Ten ogromny majątek nie został stworzony przez nikogo innego jak przez pracowników Amazona, często kosztem ich zdrowia. Zamiast płacić pracownikom pieniądze, które zarabiają w formie wynagrodzenia, zyski trafiają do zarządu, a warunki pracy w Amazonie są często złe. To jest niesprawiedliwe!

To nie tylko kwestia pieniędzy. Pracownicy Amazona skarżą się nam na presję i stres, jakiego doświadczają w pracy. Czy kiedykolwiek miałeś rozmowę z przełożonym, ponieważ nie spełniłeś określonych wymagań? Ten rodzaj presji może cię chorować. Ale są też problemy z tym. Czy kiedykolwiek doświadczyłeś sytuacji, w której Amazon odmówił ci wypłaty wynagrodzenia za czas choroby lub próbował przekonać cię do rezygnacji z pracy lub zagroził ci zwolnieniem ze względu na twoje dni chorobowe?

Ponadto są problemy, które dotykają szczególnie kolegów i koleżanki z zagranicy. Czy doświadczyłeś sytuacji, w której Amazon wykorzystywał brak znajomości języka niemieckiego przez pracowników? Czy doświadczyłeś dyskryminacji i pracodawca nie zrobił nic w tej sprawie?

My, Zjednoczone Związki Zawodowe (ver.di) i projekty DGB „Faire Integration“ i „Faire Mobilität“, wspieramy pracowników Amazona w egzekwowaniu ich praw. Czy masz pytania lub problemy z twoim stosunkiem pracy w Amazonie? Czy jesteś gotów zorganizować się w związku zawodowym, aby walczyć razem o lepsze warunki pracy w Amazonie? Wtedy skontaktuj się z nami!

Wraz z Twoimi kolegami i koleżankami możesz zmienić swoją sytuację pracy w Amazonie. My pomogliśmy ci w tym!